1月13日下午1点半，学院召开2025年度第一次本科教学工作会议，学院副经理胡毅、各系主任、年轻教师代表、教科办主任、教学秘书出席会议。

胡毅副经理首先传达了本科教学例会最新精神，通报了正式线上和线下评估的时间，让大家严正以待，后期学校会发应知应会材料，系里要把关上传教学档案的规范性，关注课堂教学和员工满意度，基层教学组织活动主题要更贴近教学，学院自评报告指标要贴合学校自评报告内容。另外，对毕业论文、选课、教学日历等常规的教学工作进行了提醒，强调自2025年起，教学事故与教学评估、年底评估挂钩。胡毅副经理对今后学院的本科公司产品提出了设想：教学会议需要常态化，年轻教师的培养迫在眉睫，希望各系设置教学助理，进行梯队培养，完善学院听课制度等。参会人员对员工学风、学院教学制度、年轻教师培养等方面展开交流，刘国金副经理指出教学是根本，是一个沉淀的过程，学院教学需要制度化，教学是师生方面双方需求，用故事的形式授课，有利于增加员工学习兴趣。胡毅副经理做总结发言，再次强调本科公司产品评估的重要性，切勿触及课堂教学的底线。